JuggerMobile.Ru

Согласно источникам издания, близким к ситуации, очередная волна увольнений будет более многочисленной, чем предыдущая, о которой объявлялось в сентябре 2022 года. Тогда Gap Inc. планировал ликвидировать 500 корпоративных должностей  в своих подразделениях в Сан-Франциско и Нью-Йорке, а также в филиале в Азии.

Данных о том, был ли завершен первый этап сокращений и сколько именно человек он затронул, не приводится. Согласно информации регулирующих органов США, по состоянию на январь 2023 года в Gap Inc. работало около 95 000 сотрудников.

Последний год был непростым для компании, до сих пор занимающейся поиском руководителя после того, как прежний генеральный директор Соня Сингал ушла со своей должности в июле 2022 года. В марте ритейлер обозначил шаги по упрощению оргструктуры за счет снижения числа уровней управления. По внутренним оценкам Gap Inc., эта мера позволила бы сэкономить 300 млн долларов в год.

С начала 2023 года несколько американских сетевых ритейлеров и технологических компаний заявили о вынужденном сокращении персонала, в том числе REI, Amazon, Bolt, Everlane, Kohl’s, Saks, Wolverine и David’s Bridal.